驾培百科

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行家:银虎时间:2011年11月23日 驾校微利时代马上到来。驾校如何在驾培市场中立于不败之地,实际上就是培训质量的高低。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月17日 一个教学、一个培训,没有考核是不可思议的,没有一个切实可行的实际操作考核更是不行的。因为实际操作关乎一个学员过硬驾驶技能的主要内容。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月17日 一个教学、一个培训,没有考核是不可思议的。驾校是否按大纲培训、是否通过车管所考试,都是考核的主要任务。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月17日 有些驾校片面的认为做好硬件和服务(让人看到的表面文章)就搞好了一切。这种观点是错误的,实际上驾校的核心任务是教学。而驾校教学管理则是驾校工作的重中之重。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月17日 安全一直是我们永远的话题,驾校亦如此。不仅教育学员提高安全意识、训练安全动作,还要确保自身人的安全、场地训练安全和教学安全。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月21日 人生实际就四个字——做人与做事!总是用最完美的方法来完成这四个字,则是非常不容易的事,所以才有那么多成败之事。但是这是硬道理:做事必先做人。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月21日 通过培训向教练员传递驾校的核心理念,驾校文化,品牌意识以及岗位技能的标准要求,改善岗位人员的工作态度,专业素养及能力,增强驾校的比较优势,实现驾校的战略目标,另一方面将教练员的个人发展目标与驾校的战略发展目标统一起来,满足教练员自我发展的需要,调动教练员工作的积极性和热情,增强了驾校的凝聚力。 …[详细]

行家:银虎时间:2011年11月21日 员工最高兴的事情,就是发放工资。具体如何发放?各驾校均有差异,但最根本的一条是不变的,那就是一定与绩效评估有关。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月21日 想要提高每位员工的工作效率和质量,如何来评定和测量教练员工作?是每一个驾校面临的主要问题。做得好,会激发员工的积极性;做的不好,就会降低员工的积极性。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月19日 安全是成本,安全也是效益,安全更是人的第一需要。建立安全制度是确保安全的保障。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月19日 教练车是驾校的主要教学用具。教练车能否正常安全运行,维护保养尤为重要。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月18日 教练车自身难保,谈何教人安全?本文谈谈教练车事故的特点,并配上实例,以引起驾校的重视。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月18日 教练车事故发生之后,如何按法律追回自己的赔偿,与一般车相比既有相同之处,又有不同之处。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月18日 “不怕一万就怕万一”。教练车一旦出现事故,怎么办?…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月12日 “谁签字,谁负责”已成为责任人的流行语。而学员档案就是为“谁签字,谁负责”提供了有力的平台。本文主要介绍了学员档案含义、内容、存放时间和作用。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月11日 介绍教练车技术等级评定的定义、项目和鉴定地点…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月11日 车辆能否正常运行,车辆能否发挥出应有的作用和价值,利用档案记录日常运行情况,及时进行维护和修理缺一不可。…[详细]

行家:银虎时间:2011年11月11日 新教练车出厂后开始行驶,由于汽车和部分的运动部件还没有完全磨合。因此需谨慎使用,否则将会缩短汽车使用寿命。所以一般从速度到维修保养到装饰都需要步步为营,爱车才会永葆青春。 …[详细]

行家:银虎时间:2011年10月21日 驾校实施培训质量考核的主要依据、方法…[详细]

行家:银虎时间:2011年10月18日 我国汽车驾驶模拟器应用研究的历史、现状与发展。…[详细]